Musketieris / Digital Vision / Getty Images
Daudzi namīpašnieki no potenciālajiem īrniekiem pieprasa nodarbinātības vēstuli. Tas ir vienkārši rakstisks darba devēja paziņojums, kurā saimniekam tiek paziņots, ka jūs patiešām strādājat pie darba devēja, un tajā ir sniegta pamatinformācija par jūsu vienošanos, piemēram, alga un amats.
Ko darīt, ja saimnieks pieprasa nodarbinātības vēstuli
- Runājiet ar savu darba devēju. Sazinieties ar kādu cilvēkresursu (HR) nodaļā, kurā strādājat, un izskaidrojiet, ka jums ir nepieciešama nodarbinātības vēstule saistībā ar dzīvokli, kuru vēlaties īrēt. Ja jūsu uzņēmums ir mazs un tajā nav HR nodaļas, lūdziet palīdzību biroja vadītājam. Piedāvājiet darba devējam vēstules paraugu. Ja jūsu darba devēja pārstāvis jums saka, ka viņš zina, kas jādara, un labprāt nekavējoties parūpēsies par jūsu lūgumu, lieliski. Ja nē, piedāvājiet viņam nodarbinātības vēstules paraugu, lai viņš to pielāgotu un izmantotu jūsu vajadzībām. Tas ietaupīs laiku un palīdzēs nodrošināt, ka saimnieks nekavējoties saņem pareizu pārbaudi. Piegādes veida pieskāriens. Jautājiet sava darba devēja pārstāvim, vai viņa nosūta vēstuli pa faksu vai nosūta tieši jūsu saimniekam vai arī dod jums to nosūtīt. Ja pārstāvis tieši sazināsies ar saimnieku, tad norādiet viņai pareizo adresi un uzziniet no sava saimnieka, vai vēstule ir jānosūta pa pastu vai pa faksu kādas konkrētas personas uzmanībai. Ja jūs to piegādāsit saimniekam, laba ideja ir iekļaut pavadvēstuli. Pārliecinieties, vai saimnieks ir apmierināts. Kad jūs vai jūsu darba devēja pārstāvis pa faksu vai pa pastu nosūtījāt darba vēstuli saimniekam, piezvaniet savam saimniekam, lai pārliecinātos, ka vēstule ir apmierinoša. Ja jūsu saimniekam ir nepieciešama papildu informācija, piedāvājiet sazināties ar darba devēja pārstāvi vai ieteikt saimniekam to darīt, ja tas ir vieglāk.
Nebrīnieties, ja saimnieks uzstāj, ka nodarbinātības vēstule nāk tieši no jūsu darba devēja. Daudzi namīpašnieki to pieprasa kā aizsargpasākumu, lai darbinieks neļautu veikt viltojumus vai pat tos neražo.