Reggie Casagrande / Getty Images
Neatkarīgi no tā, vai sākat jaunu darbu vai jau vairākus gadus strādājat vienā un tajā pašā darbā, nekad nav par vēlu pārbaudīt sevi atbilstoši biroja etiķetei. Manierēšana ap jūsu kolēģiem un uzraudzītājiem var mainīt situāciju, kad ir pienācis paaugstināšanas vai īpašu uzdevumu laiks.
Katrā birojā ir personība, un ir svarīgi pēc iespējas ātrāk uzzināt, kas tas ir, pēc tam, kad sākat tur strādāt. Ir daži pareizi darba vietas etiķetes noteikumi, kas attiecas gandrīz uz visiem uzņēmumiem, tāpēc sāciet ar tiem un papildiniet tos, jo labāk jūtaties par gaidāmo.
Veidojiet labu pirmo iespaidu
Jums ir tikai viena iespēja radīt pirmo iespaidu, tāpēc padariet to labu. Veids, kā cilvēki jūs uztver, pirmo reizi satiekoties, ilgs diezgan ilgi. Atcerieties, ka mainīt negatīvu viedokli ir daudz grūtāk nekā saglabāt labu. Pirms sāciet intervijas laikā ievākt clues un uzdot personālam specifiskus jautājumus (sākuma laiku, apģērba kodu utt.).
Nebūt novēloti
Vienmēr ierodieties darbā savlaicīgi. To nedarot, var palēnināties bizness un rasties naidīgums, jo esat aizkavējis projektu vai, šķiet, kavējat. Ja redzat modeli, kā nokļūt birojā piecas minūtes vēlu, iestatiet pulksteni piecas vai desmit minūtes agrāk. Ja jūs sastopaties ar reti vēlu dienu, paziņojiet kādam no jūsu biroja darbiniekiem, kad viņš var jūs sagaidīt.
Esiet cieņā pret citiem
Neatkarīgi no tā, vai strādājat privātā birojā, vai rakstāmgalds atrodas kabīņu labirintā vai sēžat atklātā birojā ar desmitiem kolēģu, jums vajadzētu cienīt visus pārējos. Ja visi to izdarīs, jūs atradīsit, ka ir ļoti maz drāmas, kas palielina stresu aizņemtībā.
Uzstājieties runājot, nepārtraucot. Ļaujiet katrai personai pabeigt domu un iejaukties tikai tad, kad jums ir kaut kas konstruktīvs. Jūsu kolēģi un uzraugi novērtēs jūs vairāk un uzskatīs jūs par komandas spēlētāju, padarot jūs par vērtīgāku kandidātu turpmākajām paaugstināšanas iespējām.
Neiesaistieties biroja tenkās par citiem darbiniekiem vai uzņēmumu. Pat ja jūs personīgi pavadāt laiku ar kolēģiem, padomājiet par kaut ko citu, ko pārrunāt. Jūs nekad nezināt, kas jums atgriezīsies, un pēdējais, kas jums jārisina, ir kāds, kurš domā par tevi kā biroja tenku.
Strādājot tuvās telpās, atcerieties, ka ne visi mīl spēcīgu smaržu smaržu un iecienītās rokgrupas skanējumu. Citas lietas, kas jums jāatsakās, ir kolibri, pēdu pieskārieni, garas personīgās telefona sarunas un nagu ierakstīšana. Glabājiet savu darba vietu glītu un tīru. Nevienam nepatīk strādāt ar slīpumu, it īpaši, ja tas izplatās sabiedrības telpā. Nekad neatstājiet pārtiku pārtraukuma telpā nakti un neļaujiet ēdienam sabojāt biroja virtuvē.
Esiet draudzīgi pret jaunajiem darbiniekiem
Atcerieties, kāda bija sajūta, ka esat jaunākais cilvēks birojā. Smaidiet jaunajam cilvēkam, izveidojiet ļoti īsu sarunu un palūdziet viņam vai viņai pievienoties jūsu grupai pusdienās. Piedāvājiet atbildēt uz visiem jautājumiem un komentēt, kā jūs atceraties, kas tas ir būt jaunam. Reģistrējieties pie viņiem pēc pirmās vai divām nedēļām, kad viņi var būt mazāk satriekti un novērtējuši draudzīgu seju.
Boost Citi
Viena no lietām, kas var sabojāt jūsu reputāciju biroja vidē, ir apgalvot kāda cita idejas kā savas. Runājot par projektu pusdienu laikā vai pēc darba, pārliecinieties, ka, ja tas parādās sanāksmē, jūs piešķirat atzinību pareizajai personai. Ja vadītājs kļūdaini domā, ka tā ir jūsu ideja, uzstādiet ierakstu taisni neatkarīgi no tā, cik vilinošs varētu būt ļaut viņiem turpināt domāt, ka esat izcils.
Tādā pašā veidā nekad nevainojiet citus par savām kļūdām. Tas tikai pasliktina situāciju un radīs naidīgumu. Jums labāk ir atzīt notikušo un atrast veidu, kā to labot. Visi pieļauj kļūdas, bet mēģiniet to neizdarīt vairāk nekā vienu reizi.
Viedās komunikācijas prasmes
Sazinoties ar kolēģiem un darba vadītājiem, galvenais ir izprast savas domas saprotamā veidā. Pārmērīgas korporatīvās sarunas izmantošana var mulsināt, un jūs riskējat to izmantot nepareizi. Ja jums kādreiz rodas šaubas par otra cilvēka teikto, nāciet ārā un pajautājiet. Tas attiecas uz balss saziņu, kā arī tekstiem un e-pastiem.
Kleita atbilstoši
Katrā birojā ir apģērba kods. Neizjauciet to. Ja jūs valkājat nepiemērotu apģērbu, jūs varat nonākt priekšnieka pilnvarotā seminārā par to, kā ģērbties, lai gūtu panākumus. Vai vēl sliktāk, jūs varētu tikt atlaists paaugstināšanai amatā vai pat pazemināts. Ja rodas šaubas, kļūdieties no konservatīvās puses, līdz esat pārliecināts, kas tiek uzskatīts par piemērotu.
Domā pirms runā
Cilvēki, kuri izdomā kaut ko, kas viņiem prātā, vai nu pavada diezgan daudz laika, nožēlojot un atvainojoties, vai arī viņi tiek uztverti kā cilvēki, kuriem nevar uzticēties. Atrodoties birojā, filtrējiet savu runu. Dažreiz var nākties saskarties ar konfliktiem, tāpēc esiet gatavi un turieties līdzenumā, lai problēma nesaasinātos.
Esiet draudzīgi
Ienākot birojā katru rītu, ir normāli sasveicināties ar kolēģiem un pieminēt kaut ko par to, ko darījāt nedēļas nogalē vai iepriekšējā vakarā. Tas nenozīmē, ka atdodat pārāk daudz personisku informāciju. Cilvēkiem, ar kuriem strādājat, nav nepieciešams tiešs pārskats par argumentiem, kādi jums bija ar jūsu citiem nozīmīgajiem. Tas nav viņu bizness un atstāj jūs pārāk pakļautu biznesa videi.
Ja esat slims, palieciet mājās
Ja jums ir lipīgs vīruss, tas ir rupji, lai to nogādātu birojā. Jūs ne tikai iegūsit mazāk darba, bet arī izplatīsit mikrobus, kas citiem cilvēkiem var kļūt nožēlojami. Palieciet mājās un rūpējieties par sevi, lai jūs varētu atgriezties darbā un būt produktīvāks.
